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汕頭SMETA驗(yàn)廠品質(zhì)審核內(nèi)容，陽江SMETA驗(yàn)廠審核 

ETI驗(yàn)廠就是客戶或客戶委托公證行對(duì)其所批準(zhǔn)生產(chǎn)或準(zhǔn)備建立合作伙伴關(guān)系的廠家所進(jìn)行的檢查與驗(yàn)收，以確保他們的合作伙伴符合他們的“行為準(zhǔn)則”。查驗(yàn)的內(nèi)容主要包括公司證件數(shù)據(jù)、管理模式、員工人 權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量、反 恐安全措施以及作業(yè)場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)備、生活設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、廠房建設(shè)、飲食娛樂等各方面。

隨著國際市場(chǎng)的變化，原有訂單已無法滿足生產(chǎn)需求，為此我們必須在歐美市場(chǎng)尋求更廣的空間。然而，在歐美消費(fèi)者心中，品牌代表優(yōu)良的品質(zhì)和服務(wù)外，也須具有崇高的社會(huì)責(zé)任。他們會(huì)要求生產(chǎn)其產(chǎn)品的工廠要嚴(yán)格遵守這一系列行為。對(duì)驗(yàn)廠過程中有嚴(yán)重違規(guī)的工廠進(jìn)行停單。再者，由于大部分客戶都有間接的聯(lián)系，他們會(huì)將有問題的工廠列入黑名單并放入互聯(lián)網(wǎng)。也就是說，一次嚴(yán)重違規(guī)就有可能影響到所有的歐美訂單。因此，只有通過驗(yàn)廠，我們才能接到更多的訂單，而客人要求遵守的行為準(zhǔn)則恰恰又是不符合我們實(shí)際工作的，因此，不僅需要大家的一起努力，提高驗(yàn)廠意識(shí)，更需要驗(yàn)廠負(fù)責(zé)人及工廠人員給予更多的支持和足夠的信心。

2ETI驗(yàn)廠的作用作用

1、滿足客戶強(qiáng)制性要求；

2、取得ETI認(rèn)證證書，減少COC驗(yàn)廠；

3、尊重員工生命，提升企業(yè)形象；

4、改善現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任管理；

5、增進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力；

6、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面；

7、改善與工會(huì)及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系；

8、針對(duì)事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施；

9、暴露于工作地點(diǎn)危險(xiǎn)因素的情況得以減輕；

10、順應(yīng)國際趨勢(shì)，追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)；

11、質(zhì)量、環(huán)境及社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)的全面整合。

內(nèi)容

1.有選擇的雇傭關(guān)系

2.尊重結(jié)社自由和集體談判的權(quán)力

3.安全衛(wèi)生的工作條件

4.不得使用童工

5.生活工資

6.不能超過工作時(shí)間

7.禁止歧視

8.正規(guī)的雇用關(guān)系

9.不得采用粗暴的或不人道的方式對(duì)待雇員

3ETI驗(yàn)廠文件清單1. 營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

2. 質(zhì)量體系認(rèn)證證書;

3. 組織架構(gòu)圖;

4. 質(zhì)量手冊(cè);

5. 程序文件;

6. 質(zhì)量體系內(nèi)審計(jì)劃;

7. 質(zhì)量體系內(nèi)審記錄:

——內(nèi)審員資格證書;

——首末次會(huì)議;

——檢查表;

——不符合項(xiàng)報(bào)告;

——內(nèi)審報(bào)告

8. 質(zhì)量體系管理評(píng)審計(jì)劃