想學習烹飪，快來看看他們都是怎樣選擇的！
概述：學中餐、學西點、學西餐、就業
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學習一門技術是通往成功的另一條大道。與其以“精英”的標準來要求自己，倒不如抓住自身的興趣、特長，選擇系統全面的職業教育，讓自己學有所長，學有所用。經過專業培訓，一進入社會就能工作，實現技能與企業社會的零距離接軌。
在和今天的報名家長及學子溝通過后，我們整理了幾個選擇廚師學校的標準，希望對大家的擇校有所幫助！
①行業的選擇
不管是家長還是孩子自己，一定知道行業對自己發展的重要性，有的行業起步工資可能就比一般行業做了十幾年的工資還要高，所以首先要幫助孩子選擇一個有前景、有發展空間的行業。
②教學質量
教學方面是否有相應的評估體系，教學方法是否與傳統學校有區別，學校的硬件設備是否能跟上，有沒有與專業相應的實訓基地，是否重視學生的實際操作。
在32年廚師培訓的教學管理中，新東方烹飪學校形成了自己的廚師培訓模式和烹飪教育特色，培養了一批又一批的技能人才。
③就業前景
隨著國民經濟的穩步發展，人民生活水平日益提高，促進了我國餐飲行業的蓬勃發展，餐飲業的專業化、市場化特點日趨突顯，各類餐飲企業應市而生。然而從業人員卻參差不齊，直接導致了專業人才的緊缺，這成為了制約餐飲行業迅猛發展的瓶頸，市場對烹飪專業高端技術人才的需求呈現出供不應求的狀況。
廚師長、行政總廚等管理型廚師精英更是市場緊缺的人才，也是廚師專業學生一直努力的方向。廚師職位一直供不應求，就業空間非常大。
④好就業、工資高
考上大學不一定會有好的出路，沒上大學也不一定就一事無成！根據調查，現在餐廳、酒店一般的學徒工資大概是每月3000左右，在如今社會當然是偏低的，這是因為他們沒有經過專業的技術培訓，掌握的烹飪技巧也有限。
但是，哈爾濱新東方烹飪學校的學子們，經過專業培養后，工資十分可觀，他們有過人的烹飪技巧，創新與管理能力也優于一般學徒，在星級酒店一般擔任廚師長、行政總廚等職位，月入過萬是常態。
隨著目前社會就業壓力的不斷增大，沒有一技之長，確實很難在社會上立足！在當今充滿競爭和機遇的社會，學一門實用性強的技術才是立足之本！把握現在，才能贏得未來。選擇好職業，就來學廚師，哈爾濱新東方烹飪學校，給你想要的未來！
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